Une formation opérationnelle en 320 jours*

Notre pédagogie associe une formation professionnelle à une formation générale.

Chaque MFR offre ainsi des qualifications spécifiques dans un ou plusieurs secteurs. Et parce que chacun est unique, notre première mission est l'accompagnement à l'orientation. Notre méthode ? Ouvrir un maximum de portes à nos élèves afin qu'ils créent eux-mêmes leur parcours. Nous les accompagnons tout du long... et même au-delà : de stages en entretiens et d'entretiens en bilans, jusqu'au suivi de la première insertion professionnelle.

L'alternance en MFR : 2 fois plus de chances de trouver sa voie

S'appuyer sur l'entreprendre pour développer le goût d'apprendre : c'est le pari gagnant des MFR.

Nos jeunes qui s'orientent vers un CAP, un Bac pro ou un BTS passent plus 50 % de leur temps immergés dans l'environnement professionnel. Ils ont le choix entre 2 statuts : salarié sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ou élève sous convention de stage.

Le principe est le même : apprendre sur le terrain dans une filière à fort potentiel de recrutement et enrichir de ses apprentissages les contenus théoriques de la formation initiale.
Et ça marche ! Nos formations affichent un taux de réussite aux examens de 90 %.

> En savoir plus sur l'alternance
> Les 10 commandements de l'alternance

* temps moyen passé en formation par les élèves MFR avant leur entrée dans la vie active.